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Being arrested can be a traumatic, life-changing event. But being held in jail and having to put your whole life on hold while waiting for your next court hearing, can be just as devastating. That’s where bail bonds come in. These arrangements can help you secure the money needed to regain your freedom before your next court date, while also leaving the money in the pockets of your loved ones. Not only can these bonds help relieve some of the stress you are experiencing, but they also allow you to go back to work, continue to...
What happens if you get arrested in California? Regardless of the alleged crime, the process will always be the same. After being physically arrested, a bail amount is set and you’re given the...
Cuando un empleador no respeta las leyes laborales, o cuando las acciones de un supervisor o de un compañero de trabajo crean un ambiente hostil, el lugar de trabajo puede convertirse rápidamente en...
En caso de que usted o un ser querido se haya visto perjudicado por acoso sexual y no tiene conocimiento de cómo proseguir con el caso, los abogados especialistas en el tema de Sexual Harassment...
Hay muchas formas de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. No sólo incluye la agresión física o el contacto inadecuado, sino también las observaciones verbales, los comentarios inapropiados y las declaraciones que exigen someterse a las insinuaciones sexuales para conservar el empleo. Las mujeres y los hombres que sufren acoso sexual en el trabajo suelen sentirse avergonzados. Incluso si no hay contacto físico o ataque, el acoso verbal puede ser humillante. Si ha sido víctima de acoso sexual verbal, debe buscar...
Según una encuesta reciente de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo también conocido como Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), al menos una de cada cuatro mujeres...
Aunque hay algunas similitudes entre el acoso sexual y la agresión sexual, no son lo mismo. Es fundamental que usted comprenda las similitudes entre ambos, así como cuándo el acoso sexual se...
El acoso sexual se define como cualquier avance o comportamiento sexual no deseado en el lugar de trabajo que produce un ambiente laboral intimidatorio, hostil o desagradable. En el mundo real, el...
En California, ningún empleado puede permitirse tener un ambiente de trabajo hostil de ningún tipo. Fomentar un ambiente de trabajo hostil, en cualquiera de sus formas, es ilegal según las leyes estatales y federales. Permitir que un lugar de trabajo se vuelva tóxico es injusto y estresante para los empleados, lo que resulta en una reducción de la productividad laboral y, como resultado, un impacto negativo en los resultados de la empresa. Evitar que se produzca un ambiente de trabajo hostil en primer lugar es el método más...
El acoso sexual quid pro quo en el lugar de trabajo se produce cuando un supervisor busca un favor sexual a cambio de un beneficio relacionado con el trabajo, como un ascenso, un mayor salario o una...
Según la legislación de California, ser víctima de acoso sexual se puede clasificar en dos apartados: "Quid pro quo", y "Ambiente de trabajo hostil". El comportamiento sexual debe ser no deseado en...
El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido por la Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA). Hay dos tipos diferentes de acoso sexual que pueden ocurrir: Quid Pro Quo: Cuando un jefe pide...
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